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国际学院2015年对外汉语教师招聘信息

作者:      发布日期:2014-11-24     浏览:

     

一、学校及学院概况
西北农林科技大学是教育部直属全国重点大学,现为国家“985工程”“211工程”重点建设高校。学校位于国家惟一的杨凌农业高新技术产业示范区,这里是中国农耕文明的发祥地,也是我国西北地区现代高等农业教育的发源地,是我国目前农、林、水学科最为完备的高等农业院校。现设23个学院(系、部、所),涵盖农、理、工、经、管、文、法、哲、史、医、教育11个学科门类。拥有12个博士后流动站,11个一级学科博士学位授权点,71个二级学科博士学位授权点,105个硕士学位授权点。共有全日制在校本科生2万余人,各类研究生9千余人。
建校70多年来,学校始终瞄准高新科技前沿,紧扣“三农”发展主题,秉承“诚、朴、勇、毅”校训,正在为实现“突出产学研紧密结合特色,创建世界一流农业大学”的目标而奋斗。
学校2010年成立国际学院,负责全校外国留学生招生、培养和对外汉语教学、培训工作。
二、招聘岗位
设岗学科
(二级学科)
学科
方向
拟承担主要工作任务
需求学历层次
岗位
需求数量
拟承担课程名称
拟从事科研方向及任务
语言学及应用语言学
对外汉语教学
留学生汉语课
汉语国际教育   
博士
教学
1
三、招聘条件
1. 具备《中华人民共和国教师法》和学校规定的教师基本条件;
2. 国外知名高校或国内重点高校、科研院所博士毕业并获得相应学位;
3. 具有一定的学术水平和发展潜力,年龄原则上不超过32周岁;博士后年龄不超过35周岁;
4. 身心健康,具备适应岗位要求的身体素质;
5. 全职来校工作。
四、聘用方式
教师岗位被聘用人员签订聘用合同,聘期三年。来校工作见习期满后定级为讲师(或助理研究员)九级岗位。受聘人员人事关系按博士后人员进行管理。聘期内晋升为副高级专业技术职务者或聘期届满考核合格者,转为固定编制长期聘用;考核不合格者,不再聘用。
五、薪酬待遇
(一)薪酬
新聘用教师实行年薪制,年薪为12万元,聘期内不调整,不再享受学校其它津、补贴。
(二)住房
聘期内学校提供过渡性租住房,相关费用由受聘者承担。
聘用期满考核合格并转为固定编制长期聘用者,学校提供140平方米左右住房一套,在校工作10年后产权归个人。夫妻同为博士且均在教师岗位者,不重复享受住房待遇,增加5万元住房补贴。
(三)科研启动费
自然科学类博士毕业生提供20万元科研启动费,人文社科类博士毕业生提供10万元科研启动费。
(四)其他
1. 聘用期间,子女入托、中小学入学方面享受正式职工的同等待遇。
2. 对转为固定编制长期聘用者,其配偶为硕士及以上学历的,学校可以根据用人需要优先合同聘用。
六、应聘方式和招聘程序
应聘人员请以“点击注册”方式投递应聘材料。(注册前请务必仔细阅读选聘计划表,所选岗位一旦提交无法更改)。注册地址:http://rszp.nwsuaf.edu.cn/zpsys/。应聘者通过我校招聘注册系统提交个人简历,学校按照资格审核、安排面试、学校研究、体检和签约等程序进行招聘。
七、联系方式
学校地址:陕西省杨凌农业高新技术产业示范区 邰城路3号
邮政编码:712100
1.人事处 联系人:秦老师   王老师
联系电话:029-87082755      传真:029-87082838
E-mailrenshike@nwsuaf.edu.cn
2.国际学院 联系人:程尚志
联系电话:029-87080283      传真:029-87080283
E-mailchengshangzhi@nwsuaf.edu.cn

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